Passer au contenu principal
L’Ee-Campus recherche un responsable informatique

L’Ee-Campus recherche un responsable informatique

Publiée le News

L’Eurometropolitan e-Campus est une Structure Collective d’Enseignement Supérieur et de formation continue dédiée aux domaines du numérique. Elle est une plateforme mettant du personnel d’accompagnement, des infrastructures et des équipements de qualité à disposition des établissements d’enseignement supérieur et de formation continue (Forem et Ifapme) en vue d’élaborer et de développer, en co-organisation et/ou en codiplômation, une offre de formation continue répondant aux besoins socio-économiques locaux. L’Ee-Campus, avec ses partenaires, propose dans ce cadre une trentaine de formations renouvelées chaque année en fonction des besoins du terrain et travaille, notamment, autour des thématiques de la transition numérique. Ses thématiques de prédilection sont notamment les innovations pédagogiques, la cybersécurité, la Digital Construction et les Smart Cities.

Lieu de travail

Tournai (Froyennes) – Belgique.

Fonction

L’Eurometropolitan e-Campus (Ee-Campus) recrute un(e) responsable informatique.

Description synthétique de la fonction :
La personne est recrutée principalement pour coordonner les activités mobilisant les nouvelles technologies au sein de l’Ee-Campus (matériel et mise en oeuvre).
Elle aura pour charge la gestion (achat, maintenance, inventaire, remplacement, …) du parc informatique/multimédia. Celui-ci est principalement composé de : postes de travail, environnement virtualisé, réseaux filaire et sans fil, matériel de captation et de diffusion, …
La personne recrutée aura également pour responsabilité de mettre en place des solutions spécifiques nécessaires à la bonne tenue d’événements/formations et réunions (avec le matériel disponible ou en coordination avec des entreprises externes).
Ponctuellement, en appui aux coordinateurs de projets, une expertise « contenu » sera sollicitée pour des événements/formations dans des domaines liés aux TIC.
La personne recrutée sera considérée comme personne ressource aussi bien en interne que vis-à-vis des partenaires de l’Ee-Campus.

Description des tâches (non exhaustif) :

  • Maintien en condition opérationnel des différents systèmes informatisés et technologiques ;
  • Déploiement des composants des infrastructures et du matériel inhérent : connectivité internet, réseau filaire, réseau sans fil, contrôles d’accès, …) ;
  • Déploiement des composants des infrastructures de virtualisation : serveurs et postes de travail ;
  • Préparation du matériel technologique en amont des événements/formations ;
  • Rédaction de cahier spécial des charges pour l’acquisition de nouveaux matériel ;
  • Anticipation des besoins en matériel sur base du plan stratégique.

Profil du/de la candidat(e) :

Formation : Master ou Bachelier dans un domaine lié à la fonction.

Expérience : Une expérience professionnelle dans une fonction similaire constitue un atout.

Compétences :

  • Maitrise des réseaux informatiques et concepts liés (IPv4, routage, commutation, protection, distribution) ;
  • Maitrise des produits Microsoft pour les postes de travail et serveurs informatiques (système d’exploitation, outils d’administration et gestion des licences, …) ;
  • Maitrise des outils VMware (ESXi, Horizon View, …) ;
  • Connaissance des outils Synology et Veeam ;
  • Connaissances de base et/ou intérêt pour le matériel audiovisuel;
  • Maitrise d’un langage de programmation ;
  • Connaissance de l’anglais technique ;
  • Intérêt pour l’aspect « pratique » du matériel (installation, montage, démontage, …).

Soft skills :

  • Faculté d’analyse globale ;
  • Anticipation des tâches à venir afin d’offrir une expérience optimale des usagers (par exemple, le jour-j d’une formation) ;
  • Avoir le souci de « faire bien » ;
  • Faculté de traduire les besoins de l’équipe, des participants et des partenaires vers des requis techniques et, inversement, pouvoir accompagner ceux-ci vers une prise en main aisée de la technologie ;
  • S’adapter aux situations nouvelles (réactivité et proactivité) ;
  • Créativité et sens de l’initiative pour proposer des solutions innovantes et réalistes ;
  • Réagir rapidement aux problèmes, gérer les urgences, être méthodique ;
  • Sens du contact et des relations humaines face à des interlocuteurs variés ;
  • Se tenir informé et s’intéresser aux innovations technologiques.

Descriptif du poste :

Type et durée du contrat : CDI.
Régime de travail : Temps plein – 40h prestées – 12 jours de récupération par an (= 38h/semaine).
Horaires : 9h00 – 17h30.
Salaire : Barème de la C.P 329.02- échelon 5 – possibilité de valoriser une expérience utile.
Avantages :

  • Assurance-groupe, chèques-repas, téléphone et ordinateur portables ;
  • Intégrer une équipe jeune et dynamique dans un cadre de travail agréable et un site facile d’accès.

Contact :

Personne de contact :
Christelle Henno – Secrétariat : 069/25.41.53 – secretariat@ee-campus.be

Adresse :
Eurometropolitan e-Campus
Rue du Progrès, 24
7503 Froyennes (BE)

Modalités de candidature :
Veuillez envoyer votre candidature composée d’une lettre de motivation et d’un CV par mail à l’attention de Madame Mathilde Musin, Directrice, à l’adresse suivante : secretariat@ee-campus.be
Les candidatures sont attendues pour le 17/08/2021 au plus tard.
Les interviews seront organisées dès la réception de candidatures satisfaisant au premier processus de sélection (début juillet et/ou début août).

Interessé(e) par nos activités ?

Inscrivez-vous pour rester informé(e).
J'accepte Je refuse C'est quoi un cookie ? Fermer

Vos préférences de cookie ont bien été modifiées