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L’Ee-Campus engage !

L’Ee-Campus engage !

Publiée le News

Dans le cadre d’un projet Interreg France-Wallonie-Vlaanderen (dont l’objectif est la co-création d’un parcours de formations continues, en blended learning, à destination des professeurs/formateurs qui souhaitent répondre à la transition numérique de leur métier), l’Eurometropolitan e-Campus recherche un profil de techno-pédagogue, ingénieur pédagogique. La personne sera également affectée sur les autres projets de Digital Learning de l’Ee-Campus. Retrouvez l’offre d’emploi et les conditions de candidature ci-dessous.

 
Descriptif Poste – recherche d’un profil de techno-pédagogue/digital learning manager/ingénieur pédagogique

L’Eurometropolitan e-Campus est une SCES (Structure Collective d’Enseignement Supérieur et de formation continue) ; un ensemblier dédié à la formation continue dans les métiers liés au numérique. Nous mettons en place des formations avec nos partenaires : les Universités de la Fédération Wallonie-Bruxelles, les Hautes Ecoles de la Province du Hainaut, le Forem et les Centres de Compétences ainsi que l’Ifapme et la Promotion sociale. Nous travaillons également avec les versants français et flamand : Ulille, UPJV d’Amiens, Université de la Côte d’Opale, l’Université de Valenciennes, la KU Leuven, Vives, Howest,…
www.ee-campus.be

Lieux de travail :

Tournai (Froyennes) – Belgique

Fonction :

L’Eurometropolitan e-Campus (Ee-Campus) recrute un(e) techno-pédagogue/digital learning manager/ingénieur(e ) pédagogique.

Description synthétique de la fonction :

La personne est recrutée principalement dans le cadre d’un projet Interreg France-Wallonie-Vlaanderen mais sera également affectée, partiellement, sur les autres projets de Digital Learning de l’Ee-Campus.
Le projet Interreg a pour objectif la co-création d’un parcours de formations continues, en blended learning, à destination des professeurs/formateurs qui souhaitent répondre à la transition numérique de leur métier. Dans ce cadre, l’Ee-Campus travaille en partenariat avec l’ULille, l’UMons et le Centre de compétences TechnofuturTic.
La personne recrutée sera amenée à coordonner et à mettre en oeuvre les activités dévolues à l’Ee-Campus dans la fiche-projet et à participer à la coordination administrative et financière du projet Interreg.
Concernant les autres projets de l’Ee-Campus, elle/il aura pour mission la valorisation et la mise en oeuvre des services et projets de digital learning au sein de l’Ee-Campus. Il s’agira d’assurer la promotion et la visibilité de ces services, le support et la formation des enseignants qui souhaitent mettre en place ces dispositifs, le développement d’innovations technologiques et pédagogiques en matière de digital learning.

Description des tâches :

  • Développer, intégrer, et promouvoir les innovations en matière de techno-pédagogie.
  • Former et aider les utilisateurs dans de nouveaux dispositifs pédagogiques.
  • Accompagner la mise en place de dispositifs d’apprentissage à distance.
  • Accompagner les partenaires de l’Ee-Campus d’un point de vue pédagogique et technique.
  • Accompagner la gestion de la plateforme d’enseignement à distance de l’Ee-Campus.
  • Aider à l’administration des cours en ligne. Profil du/de la candidat/e :
  • Formation : Master (Formation universitaire (Master ou licence) dans un domaine lié à la fonction).
  • Expérience : Une expérience professionnelle en matière de conception pédagogique
    d’environnements de formation à orientation e-learning constitue un atout.
  • Connaissances :
    • Connaissances en matière de conception pédagogique d’environnements de formation intégrant les
    technologies de l’information et de la communication TICE (e-learning, Blended learning, classe
    inversée, MOOC, etc.) ;
    • Maîtrise d’une plateforme d’enseignement à distance telle que Moodle par exemple ;
    • Connaissances de base en technologies du Web (telles que HTML, CSS, etc.) et multimédia (encodage
    audio/vidéo/image), et en traitement de l’information (par exemple : SGBD, traitement Excel, SQL,
    codage, …).
    • Maîtrise de l’outil bureautique.
    • La connaissance de l’anglais technique est un atout.
  • Soft Skills :
    • Faculté d’analyse globale, de synthèse et de rédaction.
    • S’adapter aux situations nouvelles (réactivité et proactivité).
    • Créativité et sens de l’initiative pour proposer des solutions innovantes et réalistes.
    • Réagir rapidement aux problèmes, gérer les urgences, être méthodique.
    • Sens du contact et des relations humaines face à des interlocuteurs variés.
    • Se tenir informé et s’adapter aux innovations pédagogiques et technologiques.
  • Descriptif du poste :
    Type et durée du contrat: CDD jusqu’au 31.12.22 pouvant évoluer en CDI.
    Régime de travail : Temps plein – 40h prestées – 12 jours de récupération par an (= 38h/semaine).
    Horaires : 9h00 – 17h00.
    Salaire : Barème de la C.P 329.02- échelon 5 – possibilité de valoriser une expérience utile.
    Avantages : chèque-repas, téléphone et ordinateur portables.
    Intégrer une équipe jeune et dynamique dans un cadre de travail agréable et un site facile d’accès.
  • Contact :
    Adresse :
    Eurometropolitan e-Campus
    Rue du Progrès, 13
    7503 Froyennes (BE)
  • Personne de contact :
    Mathilde Musin – Directrice
    Christelle Henno – Secrétariat : 069/25.41.53 – secretariat@ee-campus.be
  • Modalités de candidature :
    Veuillez envoyer votre candidature composée d’une lettre de motivation et d’un CV par mail à
    l’attention de Madame Mathilde Musin, Directrice, à l’adresse suivante : secretariat@ee-campus.be
    pour le 29/01/2021 au plus tard.

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