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Nouveau: Cycle de modules “Soft Skills”

Nouveau: Cycle de modules “Soft Skills”

Formations continues

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Inscription ouverte
Pour se développer et avancer dans un monde aux nombreuses mutations, les entreprises et institutions doivent être capables d’évoluer en permanence. Savoir s’adapter au changement, cela s’apprend ! Pour ce faire, les soft skills, ou compétences comportementales, sont des alliées utiles. C’est devant ce constat que l’Eurometropolitan e-Campus et l’ULB vous proposent un cycle complet de modules de formations complémentaires sur les Soft Skills pour l’année académique 2022-2023.

Le calendrier

Les 14 et 21 octobre 2022 : Formation e-learning en gestion de projet

Le 14 novembre 2022 : Gestion du télétravail/ Remote work

Les 8 février et 8 mars 2023 : Lean Kata (Lean management 2.0) : Challengez vos collaborateurs par une approche universelle

Du 24 au 26 avril 2023 : Appreciative Inquiry : Mobilisez vos réussites pour faire face aux changements

Retrouvez le programme détaillé ci-dessous.

Inscriptions

Le programme

Formation e-learning en gestion de projet :

Date : Les 14 et 21 octobre 2022 (de 8h30 à 12h30)

Formatrice : Marie Van Reet

Objectifs de la formation :

  • Identifier le rôle et les responsabilités du chef de projet et de son équipe ;
  • S’approprier les étapes clés d’un projet et le processus de mise en œuvre ;
  • Conduire un projet en utilisant les outils proposés ;
  • Évaluer ses acquis en gestion de projet et pouvoir en attester.

Modalités :

Dès que le paiement sera effectué, l’apprenant se verra octroyé (via un mail de l’ULB) l’accès à Digilearn, la plateforme d’e-learning de la Formation continue de l’ULB ( jusqu’au 28 octobre)  où il pourra effectuer une partie du trajet en autonomie pour le 14 octobre et la deuxième partie avant le 21 octobre. Ces deux séances sur zoom seront l’occasion d’approfondir la matière en réalisant des exercices concrets en lien avec les réalités concrètes de l’apprenant avec la formatrice Marie Van Reet.

Tarif : 400 €

 

Gestion du télétravail / Remote work  

Date : Le 14 novembre 2022

Formateur : David Kirsch

Objectifs de la formation :

La pandémie du Covid-19 a fait du télétravail la « nouvelle norme » de l’organisation du travail dans beaucoup de secteurs d’activités. Le problème de cette « révolution subite » dans nos pratiques organisationnelles est qu’elle n’était pas préparée. Dans l’urgence, beaucoup de travailleurs/travailleuses et de responsables ont continué à reproduire les mêmes codes, procédures et façons de travailler du présentiel. Ce manque de préparation a également provoqué un sentiment de perte de contrôle chez les un·e·s et une pression de prester chez les autres.

A la fin de la formation, les participants :

  • Connaissent les enjeux de la gestion d’une équipe qui travaille à distance ou en mode « hybride ».
  • Maîtrisent différentes démarches pour prioriser et objectiver leur propre travail réalisé à distance.
  • Sont en mesure de préparer, cadrer et suivre le travail de leurs (télé)travailleurs d’une façon motivante, efficace et équitable.
  • Disposent d’un plan d’action concret pour (ré)organiser les flux de communications formels et assurer une certaine continuité de flux informels afin d’éviter notamment l’isolation des membres de l’équipe.

Modalités : Présentiel

Tarifs :

  • Normal : 395,00 €
  • Sans emploi (sur base d’une preuve à nous envoyer) : 250,00 €

 

Lean Kata (Lean management 2.0) : Challengez vos collaborateurs par une approche universelle

Date : Les 8 février et 8 mars 2023

Formateur : David Kirsch

Objectifs de la formation :

La « Lean Kata » est une combinaison de deux routines quotidiennes trouvant leur origine chez Toyota, servant à challenger chaque individu dans une organisation à s’attaquer – d’une façon scientifique et concertée – aux défis identifiés. C’est en s’inspirant de ces routines d’amélioration (Improvement Kata) et de management (Coaching Kata) de Toyota que des entreprises de renommée mondiale comme Continental, Festool ou BMW améliorent depuis plusieurs années leurs performances.

A la fin de la formation, les participants sont en mesure de :

  • Se poser les questions pertinentes avant de commencer un projet d’amélioration continue, afin de ne pas investir dans des champs qui n’ont qu’un impact limité ;
  • Déterminer la « destination » et en assurer sa bonne transmission vers les travailleurs/travailleuses afin qu’ils/elles puissent cibler leurs efforts en matière d’amélioration continue ;
  • Mener et accompagner des « analyses de la situation actuelle » simples ;
  • Générer sur cette base des pistes de solution et établir un plan d’expérimentation ;
  • Travailler concrètement avec la roue de Deming (PDCA) ;
  • Evaluer les résultats et déterminer les bénéfices réalisés.

Modalités : Présentiel

Tarif :

  • Normal : 595,00 €
  • Sans emploi (sur base d’une preuve à nous envoyer) : 395,00 €

Appreciative Inquiry : Mobilisez vos réussites pour faire face aux changements

Date : Du 24 au 26 avril 2023  

Formateur : David Kirsch  

Objectifs de la formation : 

 L’exploration appréciative (ou Appreciative Inquiry) est une approche fondamentalement différente de celle que nous utilisons habituellement. Au lieu de porter toute notre attention sur nos déficits et nos défaillances nous nous focalisons sur nos réussites pour faire face aux changements. La démarche a été théorisée par David L. Cooperrider, Ph. D. à la Case Western Reserve University. 

 Elle consiste notamment à :  

  • Retenir du passé ce qui a permis à l’organisation de croître et de se développer, le respecter et le valoriser ; 
  • Mobiliser l’expérience, le professionnalisme et la créativité de l’ensemble des acteurs/actrices de l’organisation pour construire un futur motivant. 

Les objectifs de la formation sont les suivants : 

  • Connaître l’origine de l’exploration appréciative et de ses champs d’application 
  • Se familiariser avec les 5P de l’enquête appréciative : présence, paradigmes, principes, processus et pépites 
  • Préparer et accompagner une exploration appréciative dans un contexte collectif et un environnement simple
  • Disposer de pistes nécessaires pour approfondir vos connaissances dans la matière et pour intégrer les différents réseaux de pratique appréciative dans le monde 

Modalités :  présentiel  

Tarifs :

  • Normal : 995,00 €
  • Sans emploi (sur base d’une preuve à nous envoyer) : 795,00 € 

 

Vous pouvez dès à présent réserver votre participation auprès de l’Eurometropolitan e-Campus en envoyant un mail à :

hubert.deschamps@ee-campus.be

 

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